Les structures démocratiques d'une M.D.J.

Le Conseil Jeune (C.J.) est une plate-forme d'actualisation du projet M.D.J. qui donne un réel pouvoir aux jeunes, sur des rencontres hebdomadaires.  Il est composé de jeunes membres, entre 5 et 8, de la Maison, dont deux siègent au Conseil d'administration et d'un animateur pour soutenir les démarches des adolescents. Les jeunes ont donc la chance de s'exprimer, d'être écoutés, et d'avoir un pouvoir décisionnel,

Leurs tâches et responsabilités:

-    Accueillir, promouvoir et recruter.
-    Représenter le groupe des jeunes qui fréquente la M.D.J.
-   Être la "courroie de transmission" entre le C.A. et les jeunes, voir à ce que les demandes, suggestions et commentaires  se rendent au C.A.
-    Diffuser l'information.
-    Soutenir l'équipe d'animation.
-    Respecter le code de vie et donner l'exemple.
-    Promouvoir la carte de membre et que toute personne qui fréquente soit membre.
-    Se positionner sur les différents sujets (problématiques, sorties, ateliers…).
-    Élire les délégués adolescents pour le C.A.
-    Déterminer le mode de vie de la M.D.J.
-    Recueillir les opinions et les projets des autres jeunes de la M.D.J. et les acheminer à qui de droit.
-    Participer à la comptabilité.
-    Se réunir une fois par semaine ou aux deux semaines.
-    Animer et rédiger un procès verbal lors des réunions du C.J.
-    Accomplir les tâches qui leur sont attribuées lors des réunions.
-    Rédiger et présenter le rapport annuel du C.J. lors de l'Assemblée Générale Annuelle de la M.D.J.


 

Le Conseil d'administration (C.A.), pour en faire partie il faut d'abord être membre de la corporation.  Le Conseil d'administration de la M.D.J. doit être formé de jeunes, de l'équipe de travail et des membres de la communauté (parents, citoyens, représentants), toute personne croyant au projet Maison des Jeunes.  Le Conseil d'administration gère les affaires de l'organisme.  Il prend les décisions concernant la mise en place d'actions visant à atteindre les objectifs de la corporation et à réaliser les orientations et décisions de l'Assemblée Générale.  Ses trois principaux domaines d'intervention sont la mission (le C.A. s'assure que les activités sont conformes aux objectifs de la M.D.J.), la gestion financière et à la gestion des ressources humaines.

Ses responsabilités:

- Nommer les administrateurs
- Combler les postes vacants
- Structurer et approuver le plan d'action en vue de réaliser les mandats décidés par l'Assemblée Générale et         les autres activités de la M.D.J.
- Administrer les affaires.
- Gérer les ressources humaines.
- Former des comités et se prononcer sur leurs recommandations. Le C.A. peut aller chercher des ressources      à l'extérieur de la MDJ (résidents, parents, intervenants…). Une personne du C.A. ou de l'équipe de travail ou      encore un jeune peut être nommé responsable du comité et devra assurer un lien entre le C.A. et le comité.
- Voir à la promotion et au financement de la M.D.J.
- Préparer le rapport sur les activités de l'année pour l'Assemblée Générale.  C'est à cette occasion que le    
   C.A. donne aux membres qui l'ont élu et qui lui ont confié les mandats le compte rendu du travail effectué.
- Modifier les statuts et règlements si nécessaire.
- S'assurer de préparer une relève lors du départ de certains    membres.
- Convoquer l'Assemblée Générale Annuelle au moins dix jours à l'avance ou selon les statuts et règlements.


 

L'équipe d'animation a pour tâche de faire vivre le projet M.D.J., en accomplissant son travail auprès des jeunes.  Le rôle de l'équipe d'animation est d'accompagner l'adolescent dans son développement, tout en orientant son action vers la prévention, l'information, la sensibilisation, l'écoute et la référence, ainsi que de préparer avec les adolescents des activités culturelles, récréatives, artistiques, éducatives, sportives et sociales.